料金表

１．顧問契約
　　

人数	①労務相談顧問	②労務相談＋手続業務顧問	③労務相談＋手続業務顧問 　　　　＋年次業務
１～４人	２０，０００円	３０，０００円	３２，０００円
５～９人	２５，０００円	３５，０００円	３７，５００円
１０～１４人	３０，０００円	４０，０００円	４２，５００円
１５～１９人	３０，０００円	４５，０００円	４８，０００円
２０～２９人	３５，０００円	５０，０００円	５３，５００円
３０～３９人	３５，０００円	６０，０００円	６４，５００円
４０～４９人	３５，０００円	６５，０００円	７０，０００円
５０～５９人	４０，０００円	８０，０００円	８６，０００円
６０人～	別途お見積り	別途お見積り	別途お見積り

　①労務相談顧問
　　月１回程度の労務相談（電話・メール・オンライン・訪問等）
　　・法改正情報ご提供
　　・雇用契約書、労働条件通知書、その他社内書式の具備等に関するアドバイス
　　・就業規則等の運用および労務管理上のトラブルに関するアドバイス
　　・行政官庁による調査対応へのアドバイス　　　など

　②労務相談＋手続業務顧問
　　上記の労務相談に加え、社会保険、雇用保険の基本的な手続きを行うプランです。
　　プランに含まれる主な手続き内容については下記の「労働保険・社会保険手続き（スポット）」を
　　ご参考ください。
　　★マークがついている手続きは顧問料外となります。
　　また、ここに記載のない手続き、業務については別途お見積りさせていただきます。

　③労務相談＋手続業務顧問＋年次業務
　　上記の②労務相談＋手続業務顧問に加えて、年に１度の労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届業務が　　
　　顧問料に含まれたプランになります。
　　
　　いずれのプランも１年以上の契約が基本になります。

２．労働保険・社会保険手続き（スポット）

入社に関する手続き	資格取得届（雇用保）	１０，０００円
	資格取得届（社会保険）	１０，０００円
	被扶養者（異動）届 の作成・届出	１０，０００円
	被扶養者届（社会保険）	１０，０００円
退職に関する手続き	資格喪失届（雇用保険）離職証明書なし	１０，０００円
	資格喪失届 （雇用保険）離職証明書あり	１５，０００円
	資格喪失届（社会保険）	１０，０００円
産休・育休に関する手続き	産前産後休業・育児休業取得申出（保険料免除）	１５，０００円
	出産手当金(1回につき）	２５，０００円
	出産育児一時金	１５，０００円
	健康保険被扶養者（異動）届	１０，０００円
	育児休業給付金申請（初回）	３０，０００円
	育児休業給付金申請（２回目以降）	１５，０００円
	産前産後休業・育児休業取得終了	１５，０００円
社員が病気で休む時	傷病手当金(初回）	２０，０００円
	傷病手当金(２回目以降）	１５，０００円
社員が仕事中や通勤でケガをした時	療養補償給付たる療養の給付請求書	３０，０００円
	休業補償給付支給請求書	３０，０００円
	休業補償給付支給請求書（２回目以降）	１５，０００円
	第三者行為災害届	７０，０００円
給与が変更になった時	健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届	３０，０００円 ＋（従業員数×１，０００円）
賞与を支払ったとき時	被保険者賞与支払届	３０，０００円 ＋（従業員数×１，０００円）
会社を設立した時	社会保険成立手続き	５０，０００円 ＋（従業員数×１，０００円）	★
	労働保険成立手続き	６０，０００円 ＋（従業員数×１，０００円）	★
残業がある場合の届出	36協定（時間外・休日労働）新規作成	３０，０００円
	36協定（時間外・休日労働）更新	１５，０００円
労働保険料の年度更新	労働保険概算・確定保険料申告書	人数に応じた労務相談＋手続業務顧問料の１か月分	★
	健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届	人数に応じた労務相談＋手続業務顧問料の１か月分	★

上記手続き料金は予告なく変更になる場合があります。

３．給与計算

５名以下	２０，０００円
６名以上	上記料金に１人当たり＋５００円

３．賞与計算

１か月分の給与計算料金

３．助成金

助成金申請代行	５０，０００円＋助成額の３０％
	※顧問契約のお客様は別途お見積り

こちらの料金表に記載のない、手続き・業務については別途お見積りさせていただきます。
また、料金はすべて税抜き価格です。